10月28日—31日，由教育部、人力资源和社会保障部指导，中国汽车文化促进会、中国高等教育学会等联合主办的“第二届中国职业教育与汽车行业对话活动”在北京举行。 吉利集团参加此次盛会，吉利集团董事长李书福应邀在对话会议上做主旨演讲。原国家人事部副部长徐颂陶、教育部职成司司长葛道凯在听取吉利集团职业教育专题汇报后，对吉利集团在中国职业教育方面做出的贡献给予高度评价。

    李书福在题为《校企联合加速职业教育，助推吉利全球化战略》的主旨演讲中，介绍了吉利职业教育的基本情况及对汽车产业的人才贡献。他说，吉利这几年突飞猛进的发展，很大程度上是因为吉利教育为集团战略转型的成功提供了强大的人才保证。

    目前，吉利集团旗下拥有北京吉利大学、海南大学三亚学院、浙江汽车职业技术学院等高等院校，在校学生超过4万人；每年有近万名毕业生走上工作岗位。 吉利汽车与教育深度协同互动，采取订单式培养，吉利集团生产一线的技术工人和业务骨干70%都是吉利职业院校培养出来的，吉利汽车研究院近2000名科研人员中，吉利自产的专业人才占到40%以上，吉利非常注重在实践中发现和培养人才。 2010年，吉利职业教育获得“全国汽车行业示范职教集团”、“全国汽车行业职业教育杰出贡献企业”等荣誉称号。实践证明，吉利兴办职业教育，职业教育助推产业发展的模式是成功的，并已结出硕果。

< FONT size=4>    教育部职成司司长葛道凯高度肯定了吉利在坚持职业教育与产业协同发展中取得的成绩，他说，职业教育能否实现科学发展，关键在于“产教结合、校企合作”的理念是否能落实到行动上，而吉利集团在这方面显然已走在前列，吉利的职业教育办学经验值得尊敬与推广。

    此次对话活动的一大亮点是：反映吉利造车文化与企业文化成果的“吉利校园汽车文化节”在北京电子科技职业学院得以展示，并作为“工业文化进校园之汽车文化主题校园（教室）建设”的成功案例在主办方举办的专题研讨会上进行讨论。 吉利集团副总裁魏梅应邀参加了研讨会，她与大家分享了吉利集团职业教育中倡导的“进入校门是为了更好的走向社会”的理念，并希望与广大同仁一起探索中国企业办教育的最好模式。 教育部职业技术教育中心研究所副所长余祖光表示，吉利集团所走的集团化办学之路，对教育界与产业界如何做到协同发展很有启发与借鉴意义。

    另悉，对话会议上，主办方公布了全国4家拥有汽车职业教育教师培训资格的培训中心，吉利集团旗下的浙江汽车职业技术学院凭借良好的软件与硬件设施入选，成为首个拥有汽车职业教育教师培训中心的汽车厂家。

    （来源：人民网）